兰州城关区社会工作师培训班
社会工作师培训班的课程设置通常涵盖丰富的内容。例如，包括理论培训，如深入理解社会工作的基本概念、原则、方法和技巧；实践操作，让参与者将所学理论应用于实际情境以提高解决问题的能力；案例分析，培养分析能力和批判性思维，提出有效解决方案。在课程具体安排上，会根据不同级别和需求设置不同的课程，如初级可能侧重基础知识和技能，中级则更深入和全面。
社会工作师培训班理论培训内容
社会工作师培训班的理论培训内容通常涵盖了广泛而深入的知识领域。首先，会系统讲解社会工作的基本概念、原则和方法，包括社会工作的价值观、伦理道德以及专业使命。以帮助学员建立起坚实的理论基础，理解社会工作的本质和核心使命。例如，深入剖析社会工作中对人的尊重、平等、公正等价值观的具体体现和实践要求。
在人类行为与社会环境方面，会详细介绍个体在不同生命阶段的发展特点和需求，以及社会环境对个人行为和心理的影响。通过实际案例，如儿童在家庭、学校和社区等不同环境中的成长经历，让学员清晰地理解这一复杂的关系。
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还会涉及社会工作的各种方法和技巧，如个案工作、小组工作和社区工作等。对每种方法的适用场景、操作流程和注意事项进行详细讲解，并结合实际案例进行模拟分析，帮助学员掌握如何根据服务对象的需求选择合适的工作方法。
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社会工作师培训班效果评估方法
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社会工作师培训班的效果评估方法多种多样。首先，通过考试成绩评估是常见的方式之一。设置理论知识和实践操作的考试，考察学员对社会工作理论、方法和技能的掌握程度。
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例如，在理论考试中，会有关于社会工作伦理原则、社会政策法规等方面的题目；实践考试则可能要求学员制定一份完整的社会工作服务方案。
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其次，学员的实际操作表现评估也至关重要。观察学员在模拟案例、实地实习中的表现，包括与服务对象的沟通能力、问题解决能力、团队协作能力等。比如在社区实习中，观察学员如何与社区居民建立信任关系，解决实际问题。
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再者，采用问卷调查的方式收集学员对培训内容、培训方式和培训效果的满意度和反馈意见。了解学员对课程的理解和应用情况，以及对培训的改进建议。
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还会对学员在培训后的职业发展进行跟踪评估。观察学员在实际工作中的绩效提升、职业晋升等情况，以间接评估培训的长期效果。例如，了解学员在完成培训后是否能够在工作中更有效地处理复杂的社会工作案例，提升服务质量。
社会工作师基础课程的学习方法如下：
首先，要制定合理的学习计划，明确每天、每周、每月的学习任务和目标，合理规划学习时间、内容和方式，确保备考效率和质量。
其次，注重教材的研读。教材是考试的根本依据，要系统地通读一遍教材，对于重点内容要反复琢磨，不能对自认为不重要的内容一带而过，因为考试范围广，任何知识点都可能考到。
再者，充分利用网络资源。可以在哔哩哔哩等平台上寻找免费的网课进行学习，也可以在淘宝上购买基础课程。在学习时，要边听课边在书上标注重点，掌握每本书的侧重点。
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然后，采用多种记忆方法。比如理解后再记忆，先弄懂知识点的意思再去记忆；运用对比记忆法，对于相似的知识点通过制作表格等方式进行对比记忆；还可以边看边读边写，调动多种感官来增强记忆效果。
此外，做好试题分析。通过做模拟测试题和历年真题来检验学习成果，总结答题经验和教训，提高答题技巧和应对能力。
同时，建立自己的知识体系。将所学知识进行分类和整理，形成知识框架，便于记忆和应用，并不断补充新知识完善体系。
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社会工作师接案的步骤及技巧
社会工作师接案的步骤及技巧：接案是社会工作实务的重要环节，步骤包括做好会谈准备并拟定初次面谈提纲，要进行资料准备，如研读服务对象资料、了解其是否接受过服务、有无特殊事项以及走访社区等，还要拟定内容全面的面谈提纲。接下来是会谈，合理安排会谈时间和场所，明确会谈的主要任务；
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包括界定服务对象的需要和问题、澄清角色期望和责任等，同时运用主动介绍自己、沟通、倾听等重要技巧。在会谈中，要注意回应服务对象的方法，如对其反应有透彻了解、将自己与服务对象融合等，并留意可能面临的问题和挑战，如服务对象对接受协助的看法、对社会工作性的认知等。
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