由于市场缺口较大，许多从事建筑工程领域的企业纷纷以高薪、高福利争夺拥有一级建造师证书的高级人才，生活水平也会随之提高。对于工程从业人员来说，进行一级建造师这样的综合考试，可以显著提高他们的专业技术水平。一级建造师证书对个人生活是一个较大的提升，当登上更高的职业层次时，生活质量也会大大提升，会有更多的资源，也有更多的机会继续提升自己。从建筑行业的市场需求来看，优秀的企业对建造师等核心持证人员的数量有着内在的需求，必然会把企业中持证人员的构成比例作为市场竞争的核心指标。对于持证人来说，证书的含金量很高。
一级建造师课程简介
按照目前建筑业企业资质保持或升级的规定，应配备一定数量的建造师注册人员等，如果不达标就意味着无法保持或升级。在建设工程项目时，不同的建筑面积和项目投资应与相应的企业资质相联系。
因此，无论企业规模大小，都需要一定数量的建造师等才能承接项目。
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随着建筑业的转型升级，项目建设的标准和要求越来越高，虽然我国建筑业也在不断发展，但高素质的施工管理人才仍然缺乏，而持有证书是作为合格建造师的重要凭证。
考到一建本身就是水平过硬，它是晋升的前提条件，一建虽然不等于当上了项目经理，但没有一建，项目经理可能永远只是个遥远的梦。
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一级建造师证书有什么优势
一级建造师是一种建筑职业资格考试，是进入执业领域的必备证书，建造师不仅具有理论水平，而且是具有丰富实践经验和较强组织能力的复合型人才。
一级建造师有着广阔的发展方向和丰厚的收入回报。建造师注册上岗后，可以以建造师的名义担任建设工程施工的项目经理，从事其他施工活动的管理。目前，建筑业人才匮乏。一级建造师资格，就能在建筑行业找到理想的工作，实现自己的价值!
虽然一级建造师报考人数逐年增加，但社会平均通过情况并不乐观。取得一级建造师资格证书后，需要注册成功后才能执业。目前，国内一级建造师的数量非常少，日益激烈的市场竞争促使个人加大教育投入，提高自身的知识和技能。
个人拿到一级建造师证书后，可以实现升职加薪的愿望。在国内，大部分一级建造师的年薪在10万到20万左右，拿到建造师证书后，可以在建筑企业担任项目经理，或者项目总工，可以获得更高的薪酬待遇，这个待遇与证书的含金量成正比。
随着工法管理的不断推进，建筑企业对工法的重视和认识逐年提高，申报数量和入选工法的数量逐年增加。
目前，还不会出现证书饱和的现象，因为以前这一行的管理比较松一些，有很多临时证书。很多项目的项目经理都能以这种临时身份上岗，而下一步的管理规范必须有一级建造师，所以这种差距肯定会越来越大。
凡是与公司签订了劳动合同，建立了劳动关系，通过考核获得一级建造师的，公司将采取优先上岗、职级晋升等措施，提供优先的职业发展机会。
课程内容
1
工程管理：项目组织与管理、施工组织与管理、项目计划与控制等；涉及工程合同的签订、履行、变更、索赔和争议解决等；讲解质量管理的原则、方法和技术，包括质量计划、质量控制和质量改进等内容；强调安全生产的重要性和安全管理的方法。
2
工程经济：介绍工程造价的构成、计价方法和计价依据；分析工程投资的风险和收益，教授投资决策的方法和技巧；讲解工程预算的编制方法和流程；案例分析。
3
工程法规：介绍**关于建筑工程的法律法规和政策；深入解析工程合同的相关法规；讲解劳动法的相关知识。
4
工程施工技术：土木工程相关内容；讲解建筑工程的施工技术和方法，如砌筑工程、模板工程、钢筋工程等；安装工程相关内容。
招生对象
适合**次考，有决心，真正想拿到结果，考出建造师证书的新考生。
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适合从事建筑行业及相关行业，想拥有岗位证书，成为项目经理的内行人
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适合自己盲目学习，或者报考同行，依旧没考过建造师的老考生。
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适合想转行建筑行业、或者考证提升、提升收入的奋斗人。
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