课程简介
咸阳优路教育开设薪税管理师培训课程,辅导班中初级薪税管理师主要学习薪酬管理概述、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等内容;高级薪税管理师主要学习企业战略与人力资本管理、股权激励设计与会计*策应用、事业合伙人机制设计(含商业保险设计)、新经济形式下的人力资本优化、高技术企业的人力资本与财税设计等内容。
初级课程大纲:主要学习薪酬管理概述、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等内容。
中级课程大纲:主要学习薪酬管理设计、职工薪酬在财务报表中的列报、个人所得税法、职工个税筹划、企业所得税管理、企业职工薪酬的预算/成本管理、企业职工薪酬的内部控制体系建设和法律风险管理等内容。
高级课程大纲:主要学习企业战略与人力资本管理、股权激励设计与会计*策应用、事业合伙人机制设计(含商业保险设计)、新经济形式下的人力资本优化、高技术企业的人力资本与财税设计等内容。
非薪税专业考生
学生特点:基础薄弱,非薪税专业,不从事相关工作。
备考建议:要坚定信念,制定自己的学习计划,有了目标,学习就有了动力,才能更好地完成学习任务。鞭策自己,基础要掌握,要做到把厚书读薄,在学习的过程中要善于总结
大龄考生
学生特点:年龄较大的学生可能记忆力稍微差一点,工作忙学习时间少。
备考建议:合理安排备考时间尤为重要,如果时间和精力不足以提前准备考试,可将备考战线适当延伸,开发个性化的备考策略和各阶段复习计划。
上班族
学生特点:作为上班族,通常学习时间比较少。那怎样才能在工作的时候学习不被发现呢
备考建议:可将讲义作为听课笔记,标注重点。讲义是教材的重点,也是考试的范围,所以把握好讲义的内容,就可以取得好成绩。也可以将讲义下载下来,这样就可以随时听、随时看了。
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