贵阳优路教育开设人力资源管理师,人力资源管理师指获得*职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
课程简介
通过我校性格测试以及职业倾向测试。(此测试结果将会为所有学员保密,只对学员公开,在获得学员允许的情况下可向应聘的企业提供),从业时间3年以上或从事其他管理工作3年以上。
备注:不满足以上条件,但立志成为一名*HR管理者的学员也可参加该培训,但所签订的“就业*协议”中的*薪资,按入门级HR标准进行签订。
1 受法律认可在国内人资领域率先受到*法律认可;2 纳入职业资格证已经纳入*职业资格证目录;3 含金量证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+
4 据*人社部要求,可申领“技能提升补贴”
5 “一劳永逸”证书考取后*通用,无需年审,终身有效立即预约课程
多重实力,更值得学员信赖
课程学习的形式
教师*:
此阶段所有师资均为双师型教师,既拥有丰富的理论知识,又拥有极强的实际工作能力以及充足的实践经验。
就业*:
入学签订“就业*协议”,我校会按协议规定一年内不限次推荐就业机会,均为所学专业对口就业岗位,年薪达到6到10万,帮助学员顺利就业。
工作*:
我校会设置职业督导师,学员在就业后遇到问题均可向督导师进行咨询,帮助学员成功转型。
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