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黄石优路教育开设薪税管理师培训课程，分为初级直通班、中级直通班、高级直通班三个班级，采用智能教学方式，帮助学员快速打下基础提升实力，更有量身定制的学习计划，让学员有效学习，轻松备考。
课程简介
课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。
大致薪税管理师课程内容有，薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。
培训对象
人力资源服务机构从业人员
企事业单位管理人员
企业人力资源、财务（税务）管理人员
会计师事务所、税务师事务所从业人员
其他薪酬、税务相关岗位从业人员 立即预约课程
小班管理深度交流学习疑问和方法，确保更好的学习效果，备考路上不再孤军奋战，充分调动学习积极性
班主任督学带班3年以上*班主任，全程1v1陪伴式学习，监督学习进度、调整备考心态，帮助坚持学习直至通关
助教答疑3年以上从业经验的持证助教实时答疑，针对学员的备考情况，提供个性化学习建议
专线回访
电话预约助教专线回访，备考难题重点解答，已帮助解决300多个问题，诚意服务助您高效备考
学习排名每周汇总学习时长，更新学习排名数据，定位个人学习情况，保持你追我赶的状态
阶段总结总结阶段学习重点，根据考点内容查漏补缺，每阶段提升相应能力，逐步提分通关考
课程大纲 充分备考
初级课程大纲
主要学习薪酬管理概述、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等内容。
中级课程大纲
主要学习薪酬管理设计、职工薪酬在财务报表中的列报、个人所得税法、职工个税筹划、企业所得税管理、企业职工薪酬的预算/成本管理、企业职工薪酬的内部控制体系建设和法律风险管理等内容。
高级课程大纲
主要学习企业战略与人力资本管理、股权激励设计与会计*策应用、事业合伙人机制设计（含商业保险设计）、新经济形式下的人力资本优化、高技术企业的人力资本与财税设计等内容。
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