育婴师主要从事0－3岁婴儿照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员，全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定，晋级培训期限：育婴员不少于100标准学时，育婴师不少于120标准学时，高级育婴师不少于160标准学时。
入行敲门砖：
育婴师职业资格证书是对从事0-3岁婴幼儿照料、护理、教育工作人员的职业能力认证，是用人单位选人用人的主要依据之一，持证上岗是必须要求，从这点说育婴师证是入行的敲门砖。
升职加薪凭证：
对于从事家政服务的人员，如月嫂，育儿嫂等人员来说，持有育婴师证书上岗的，工资会比没有育婴师证书的人高出500-800元每月。值得注意的是，持证书时间长的家政人员比时间短的工资高，因此早考证，好处越多。
积分入户/入学：
在托儿所、社会福利机构及其他保育机构中，辅助教师负责婴幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行教育的人员，共设三个等级，分别为初级保育员、中级保育员、高级保育员，合格育婴师资格证可积分入户积分入学。
申领政府补贴： 初、中级育婴员拿证后可申请享受政府补贴1600元，高级育婴员可申请补贴2200元（各地区有差异），申请补贴需遵遁技能提升的原则，劳动者每提升一级职业技能等级，可享受一次技能晋升培训补贴。
多种班型，学员可按需选择
对象：适合应试考试，学习接收能力强的幼儿教育者
内容：基础知识(系统讲解婴幼儿生理心理发展特点)；生活照料(洗澡、抚触缓解孩子便秘腹胀等)；保健与护理(发烧、便秘等处理、脐部护理等)；教育实施(大动作、精细动作训练等
优势：内容详细讲解；网课、题库随报随学,考前辅导集中面授；针对考试内容指导练习实操及相关内容,达到职业育婴员四级的标准
对象：适合从业的幼儿教育工作者，技能提升人员
内容：保健与护理 早期教育(感统训练等) ；教育实施(大动作、精细动作训练、听说能力训练)培养婴幼儿情绪与社会行为营养基础知识与膳食搭配；敏感期判断及处理、多元智能、早教方案等
优势：内容丰富、实用；与实力老师面对面交流，学习效率高；针对实际母婴工作出发讲解内容,理论结合实践，指导练习实操及相关内容
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