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南通优路教育开设人力资源管理师培训课程，优路对学员进行面对面一对一测评，根据学员实际情况进行课程的安排，并做出合理的复习规划，针对性教学，优路教育学员规划。
考试内容
专业知识
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
为什么要提升学历
培养方向
1. 本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能
2. 符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准
3. 能适应社会主义市场经济建设需要
4. 与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。立即预约课程
目前在从事HR工作，但专业度不够，无法从专业角度进行思考和开展工作。
目前已经在从事HR工作，但纠缠于繁杂的事务性工作，工作成就感低。
目前已经在从事HR工作，面临发展瓶颈，不知如何突破。
在企业影响力低，与企业业务脱节，不能通过自己的工作有效推动企业发展。
从事其他管理工作，希望通过专业的人力资源管理技巧充实自己的管理水平。
公司发展需要，需要企业HR提升实际技能的
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