为什么要学短视频
越来越多的合作伙伴开始加入短视频运营行业。 相信很多有经验的短视频运营伙伴都知道，运营的核心是逻辑思维、数据分析，其次是了解操作方法和方法技术。
我们的新媒体课程更适合哪些人？
学科前景好，薪资高、发展大，是企业不可或缺的人才
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学历应届大学生初入职场
为刚毕业学员提供初入职场的通道，还原真实企业工作场景让其快速融入正式工作中，学习能力强 富有创造力 可快速成长
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媒体工作从业者转岗
很好的汲取新媒体思维，突破职位瓶颈，快速进行岗位转换
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0-1小白进阶
从0到1系统性的细化学习产品体系课程，打造自我的知识储备库，培养产品思维
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自由职业者、创业者
用媒体赋能自身，驱动商业变现，拓展新的职业能力
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课程大纲
步 软件基础
闯荡江湖，武器是很重要的！
第二步 航程准备
认识新媒体短视频电商直播运营
初识新媒体的各个岗位职责、发展路线、基本素养、技能树、打造具有网感的优秀的新媒体人。
第三步 扬帆起航
准备新媒体人的武器
教学相关工具使用，日常练习各类实战产品，培养产品结构化思维
第四步 乘风破浪
新媒体短视频电商直播运营进阶
开始打磨了解产品平台，运营规则逻辑，基础技术的培训，短视频结合直播的方式，实操实训。
第五步 披荆斩棘
项目实战演练
通过短视频制作加实操直播项目实践案例，从0到1规划新媒体全流程的实践中提升自我规划运营能力。前期拍摄，后期制作，上镜训练，晚安撰写，直播中控操作，话术撰写的等。
第六步 晋升提高
全能的新媒体人
CEO学前班，提升新媒体各项能力指标，短视频编导能力、视频运营能力、后台数据分析、直播数据分析、策划营销能力、出镜能力、直播能力。
第七步 毕业设计
打造属于你自己的短视频作品与直播间
学员毕业前完成你自己的短视频作品与直播间，自行选择视频题材和直播间风格，产品品类，指导老师给予一定的点评及建议。
第八步 就业指导
帮你快速就业
模拟真实面试场景，对学院进行面试指导、简历优化、作品包装、面试答疑等。
在短视频运营中应该知道的知识点。
1、调整发布时间
据统计，用户在饭前睡觉前刷嘀嘀打车，而只有少部分的用户在上班途中、卫生间等碎片时间刷视频，的发布时间不在同一个德国标准，工作日中午12点、晚上18点和晚上21-22点。
提高两四个指标
视频评价主要有评价量、评论量、转发量、完播率4个指标。 在视频的说明中，引导用户进行评价、评论、转发或观看视频后的动作，在视频的说明中，通过设定几个交互性的问题，给用户留下评论并提高评论量，回复用户的评论，从而实现
3、积极参与挑战
在积极参与平台运营的过程中，涉及话题的方式有很多种，但简单有效的方式是利用平台的人气挑战功能。 基本上每天都有不同的挑战。 可以从综合对比判断话题爆发的可能性吗？ 然后，选择被认为有可能成为话题的话题进行模仿，可以提高推荐的概率。
4、坚持维护
短视频平台的推荐算法有时会“挖坟”，点燃优质的老视频，所以对于比较优质的视频，要点赞、评论、转发，继续运营。 不久可能会推荐这个视频。
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