金华优路教育开设人力资源管理师培训课程,依据考试大方向及*测考点,整理每科目4套模拟试卷;通过做题+讲解+提问+互动这一系列的学习,明确考点出题形式,掌握做题方法,培养做题手感。
课程简介
人力资源管理师证书中,一级是高级,也是受企业认可的,应该说含金量很高,近两年*取消了很多职业资格证书,目前参与*统考,且是*人力资源和社会*部颁发的证书就只有人力资源管理师了,也就说随着人力资源管理师的发展,含金量会越来越高。如果想要报考人力资源管理师考试那么要抓紧时间备考,同时华商教育也为大家准备了人力资源管理师通关宝典,希望对大家有所帮助。
优路教育的*体系
人力资源管理师报名方式
班型 |
课程模块 |
配套资料 |
*服务 |
网络精选班 |
基础导学丨考点精讲 章节习题丨真题详解 考前点题 |
《备考指南》丨《历年真题详解》 《智慧一点通》丨《考点精讲教案》《考前复习要点》 |
配套服务:VIP1答疑通道 课程服务期:0.5年期 |
网络全程班 |
基础导学丨考点精讲 章节习题丨真题详解 套题密训丨考前串讲 考前点题 |
《备考指南》丨《历年真题详解》 《智慧一点通》丨《仿真*测试卷》《章节习题训练》丨《高频考点串讲》《考前复习要点》 |
配套服务:VIP2答疑通道 课程服务期:一年期(两个考期) |
*约 |
基础导学丨考点精讲 章节习题丨真题详解 套题密训丨考前串讲 考前集训 |
《备考指南》丨《历年真题详解》 《智慧一点通》丨《仿真*测试卷》《章节习题训练》丨《高频考点串讲》《*约*黄金点》 |
配套服务:VIP3答疑通道 课程服务期:0.5年期 |