上海长宁区软件测试培训班
软件测试，每款软件上线前重要的一项工作，简单的说，就是为了发现软件中是否有错误，检测软件中的bug，从而确保软件的质量，正确地实现其特定功能。测试工程师需要从项目启动就开始参与其中，通过对软件的功能、质量、性能等各个方面进行测试，以确保项目有序、高效地推进。随着软件工程活动的不断演化，软件测试工作已经成为了不可或缺的一部分，测试工作某种程度上是可以很大幅度提高软件的产品质量以及提升用户的使用满意度。
测试的独特优势和薪资
就业需求大
随着科技、社会的发展，大家对软件质量的要求也越来越高，从而软件测试的人才需求也就越来越多，国内测试人才缺口，各种软件和互联网公司都在大肆招收测试工程师。
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基础薄弱入学
不懂代码，软件0基础，完全可以。软件测试涉及的代码内容少，0基础也能轻松入行。好上手不代表薪资低，据职友集统计，北京测试工程师的平均薪资已高达到13330元。
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大公司更抢手
随着测试在软件开发周期中的重要性，越来越多的公司开始重视软件测试，尤其是大公司，对测试更重视，测试人才需求大，因此，进入大公司的机会也就更大。
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为什么测试人才是IT行业中的VIP？
软件测试的重要性
无论是什么时代，任何软件系统永远都不可能避免缺陷，缺陷，也就是通常所说的Bug，由于Bug，电脑会蓝屏，浏览器会崩溃，手机会重启！控制Bu 的手段就是测试！没有测试，一切都是空谈！在很多企业的开发团队中，测试人员的地位越来越重要，测试人员把握着产品的质量，驱动着开发的流程。
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具备一定编程能力
测试工程师在企业中的重要程度不可小觑，特别是具备一定编程能力、精通功能和性能测试的软件测试工程师是软件企业中的 VIP ！
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达内软件测试工程师培训
就业竞争小
据前程无忧数据显示,目前国内120万软件从业人员中,真正能担当软件测试职位的不超过5万人,人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势。
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就业质量高
经过软件测试岗位洗礼的人才往往是行业中的多面手,比其它IT人才具有更强的可塑性,在技术、管理、市场甚至其它非IT领域都能得到良好的发展。
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无性别歧视
如果把软件开发领域比作男子单打,那么软件测试领域就是混合双打。由于工作的特殊,软件测试人员往往更偏好认真、耐心、细致、敏感、等个性元素,而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合
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高品质教学，细心打造各环节
内容精心设计
每个阶段的学习内容和步骤都经过反复打磨，层层递进涵盖所有理论基础和技术流程，并全国校区统一标准化实施。
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技术实时更新
每年都会对教材进行迭代优化，及时引入新颖的技术，让学员一入职场就站在技术的前沿，具备更高的就业竞争力。
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