软件测试工程师(Software Testing Engineer)指理解产品的功能要求,并对其进行测试,检查软件有没有错误,测试软件是否具有稳定性,写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。
课程适合哪类人学?
01基础薄弱学员
想从零开始进入软件技术行业者,软件测试的优势是它可以在基础薄弱上学习,即使没有计算机经验,项目经验也是相对于在测试空间软件测试系列培训课程中经过几个月的培训而获得的两年工作经验而言的。
02学历低学员
学历低,想进入大中型企业者,软件测试行业非常重视工作经验,只要有能力,许多大中型企业就不重视学历,只要每个人都努力学习,充分理解软件测试相关知识和项目经验,就不难找到一份好工作。
03转行学员
对目前工作不满意的朋友,从招生情况来看,有许多学生已从其他行业转到软件测试领域,主要是他们对以前行业发展前景不乐观,希望为自己找到一条更快、更稳定的职业道路,他们选择了软件测试。
量身定制,快乐学习
发展趋势
从个人职业发展看
从个人职业发展看,软件测试人才更强调岗位的经验积累。从业者在拥有几年的测试经验背景后,可以逐步转向管理或者资深测试工程师,担当测试经理或者部门主管,所以职业寿命更长。另外,由于国内软件测试工程师人才奇缺,并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门,所以很有保障,待遇普遍较高。
从整体行业背景看
从整体行业背景看,一方面,在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象,造成日后的软件产品的质量问题频出,亟待解决;另一方面市场上的软件测试人员偏少,岗位缺口较大,不少企业以开发暂代测试,以作急用。软件测试人才的缺口在30万人以上。综合以上分析来看,软件测试行业前景广阔
软件测试输入组合和前提条件
软件测试的一个基本问题是,即使使用简单的产品,在输入和前提条件(初始状态)的所有组合下进行测试也不可行。这意味着软件产品中的缺陷数量可能非常大,并且很难在测试中发现不经常出现的缺陷。更显著,非功能性质量(它应该是怎样的尺寸是相对于什么是应该做的)-可用性、可扩展性、性能、兼容性、可靠性-可以是高度主观的;对一个人构成足够价值的事物可能对另一个人是无法忍受的。
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软件开发人员无法测试所有内容,但是他们可以使用组合测试设计来确定获得所需覆盖范围所需的少测试数量。组合测试设计使用户能够以更少的测试获得更大的测试覆盖率。不管他们是在寻找速度还是测试深度,他们都可以使用组合测试设计方法将结构化的变化构建到他们的测试用例中。
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