福州马尾区软件测试培训班
软件测试就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试,甚至根据需要编写不同的测试工具,设计和维护测试系统,对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。北京软件测试培训班有着全日制封闭教学,学习效率更高、学习效果更好,就业前途更理想!
选择软件测试,就是选择“钱”途
竞争压力小
人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业,有利于从业者的发展。
咨询课程
就业薪资高
根据职友集显示，刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在5000元左右，薪资会随着工作经验的丰富以及能力的提升而增加。
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工作能力高
测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。
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无性别歧视
如果把软件开发领域比作“男子单打”,那么,软件测试领域就是“混合双打”。软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备耐性、心细。
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软件测试基础
计算机基础
了解相关操作系统、网络知识及软件工程,可以配置操作系统、配置网络环境、配置工具软件,为测试工作打下良好的基础
课程内容：计算机系统的组成和计算机系统的层次结构
计算机软件基础
软件测试概述
进制转换,逻辑代数简介
操作系统的发展历史,网络协议
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软件测试基础
系统的阐述软件测试,使学员了解软件测试相关概念及流程、掌握软件测试各阶段所需的知识及技能、熟悉各种测试文档的撰写
课程内容：软件测试概论:概念、术语、目的、意义、前景、当期流行软件测试类型
软件测试过程:项目需求分析、测试计划编写、测试用例设计、测试用例执行、缺陷管理、版本发布
软件测试的主要原则,软件缺陷的定义,缺陷报告的编写及处理流程
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为什么学软件测试？
人才缺口大
中国软件测试人才缺口超30万，并有逐年扩大趋势，成为制约I产业良性发展的主要瓶颈之一。同时，IT互联网及金融领域占比超六成，急需人才。
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发展前景好
由于软件测试的重要性是近几年才被充分认识到，因此，高校教育和企业培养都还没跟上，致使软件测试人才严重供不应求，薪资也逐年走高。
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就业门槛低
相对IT其他领域，软件测试要简单的多,无需高学历、专业对口，更无需工作经验。而且软件测试从业人员中，女性占比51，反而略高于男性。
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高品质教学，细心打造各环节
内容精心设计
每个阶段的学习内容和步骤都经过反复打磨，层层递进涵盖所有理论基础和技术流程，并全国校区统一标准化实施。
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技术实时更新
每年都会对教材进行迭代优化，及时引入新颖的技术，让学员一入职场就站在技术的前沿，具备更高的就业竞争力。
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