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人力资源管理师工作内容Course Introduction
人力资源管理师考试内容
含金量高竞争强,早日考取早得“利”
在国内人资领域率先,受到*法律认可
已经纳入*职业资格证目录,未来发展前景甚好
证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万
累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领“补贴”
是企事业单位人才选拔、升职加*、级别评定的重要考核依据
证书考取后*通用,无需年审,终身有效,考到就是赚到
*统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由*人力资源和社会*局和当地**技能鉴*指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
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