• 手机站
  • 收藏
聚培教育网合作机构 > 中山优路教育
中山优路教育
400-998-6158
中山优路教育是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构,创立“直播+录播+面授”的融合教学模式
中山优路教育

中山人力资源管理师培训班

中山人力资源管理师培训班
  • 上课时段:详见内容
  • 授课学校:中山优路教育
  • 已关注:7168
  • 教学点:1
  • 课程价格:请咨询
  • 咨询电话:400-998-6158
  • 在线咨询预约试听
2023-03-10
  • 课程详细

  • 机构定位
  • 在线报名

中山优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下**近年来,公司创新引进智能科技,创立“直播+录播+面授”的融合教学模式,开设3D仿真教学、VR实景课堂助力学习,以智能题库和学员学习大数据为基础,以核心师资为标准,实行*统一化教学服务管理,使*学员共享优质教学服务。

人力资源管理师工作内容Course Introduction

  • 4132-1ZH30Z143607 人力资源规划


  • 4132-1ZH30Z153530 招聘与配置
  • 4132-1ZH30Z202328 培训与开发


  • 绩效管理
  • 4132-1ZH30Z223361 薪酬福利管理
  • 4132-1ZH30Z2321L 劳动关系管理
  • 4132-1ZH30Z240528 人力资源法务
  • 4132-1ZH30Z251D6 其它


人力资源管理师考试内容

理论知识


人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

咨询详情
专业能力


作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

咨询详情

含金量高竞争强,早日考取早得“利”

受法律认可

在国内人资领域率先,受到*法律认可

职业资格证

已经纳入*职业资格证目录,未来发展前景甚好

含金量

证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万

**策扶持

累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领“补贴”

考核依据

是企事业单位人才选拔、升职加*、级别评定的重要考核依据

“一劳永逸”

证书考取后*通用,无需年审,终身有效,考到就是赚到



人力资源管理师考试

*统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由*人力资源和社会*局和当地**技能鉴*指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。


更多培训课程,学习资讯,课程优惠等学校信息,请进入中山优路教育网站详细了解,免费咨询电话:400-998-6158

机构地图
在线报名
  • * 姓名:
  • 性别:
  • * 手机号码:
  • QQ:
  • 微信:
  • 其它说明:
  • * 验证码:  

更多>相关课程

顶部