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上海薪税管理师培训课程，依据考试大方向及*测考点，整理每科目4套模拟试卷;通过做题+讲解+提问+互动这一系列的学习，明确考点出题形式，掌握做题方法，培养做题手感。
薪税管理师培养对象
初级薪税管理师
适用于从事人力资源、会计、审计、税务等领域基础事务性人员或毕业后有志于从事薪税管理工作的高等院校学生。
中级薪税管理师
面向薪税管理的中坚骨干人员，适用于人力资源或财务领域从事薪税管理工作岗位的中层专业管理人员或具有初级薪税管理师水平并有志于向中层专业管理人员发展的人员
高等级薪税管理师
适用于从事人力资源管理的中高管、首席财务官和董监高层面人群或具有中级薪税管理师水平并有志于向高层战略规划人员发展的人员
市场到底有多大
1、庞大的在校生群体 600所*500人/所
2、400万人在从事人力资源（HR）管理工作
3、企业人力资源管理师职业资格证书自2002年*开考以来,考试人数连续16年位居榜首
4、我国中小企业的平均寿命只有3.7年，每年约有100万家中小企业破产倒闭
5、*已有170万人次获得企业人力资源管理师职业资格证书立即预约课程
优路教育，点亮你的职业人生
优路教育现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培 训的综合性教育服务机构。
多种班型任你选择
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班型 |
课程模块 |
配套资料 |
*服务 |
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初级培优班 |
初级导学丨直播专题 初级实操技能 |
《薪税管理师教案（初级）》 《考试大纲（初级）》 《仿真*测试卷（初级）》 《教材（初级）》 |
配套服务：VIP1答疑通道 课程服务期：一年 全额报读，考试通过，享推荐就业服务。 考试未过， 全额*。 |
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中级培优班 |
中级导学丨直播专题 中级实操技能 |
《薪税管理师教案（中级）》 《考试大纲（中级）》 《仿真*测试卷（中级）》 《教材（中级）》 |
配套服务：VIP2答疑通道 课程服务期：两年 全额报读，考试通过，享推荐就业服务。 考试未过， 全额*。 |
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高级培优班 |
基础导学丨考点精讲 直播专题 |
《薪税管理师教案（高级）》 《考试大纲（高级）》 《仿真*测试卷（高级）》 |
配套服务：VIP2答疑通道 课程服务期：一年 全额报读，考试通过，享推荐就业服务。 考试未过， 全额*。 |
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