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曲靖麒麟区人力资源管理师培训班

曲靖麒麟区人力资源管理师培训班
  • 上课时段:详见内容
  • 授课学校:曲靖优路教育
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  • 教学点:1
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2022-09-05
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曲靖麒麟区人力资源管理师培训班
 

我国现有的经济体制是社会主义市场经济,在这大环境下,要求我们要有竞争性,做个有能力、创效益的人才。市场对人才需求不再如往年那般单一,而是要求你是多元化、复合型的。人力师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分及相关的基础知识。

本次课程知识点涵盖哪方面

让你蜕变成才!
  • 01
    课程内容

    人力资源考试教材的基础知识、考情分析、考点梳理、考前刷题、考前点题试卷、答题方式等。

  • 4084-2003191GPB58
  • 02
    班型时间

    开课时间是滚动开班,随到所学;班型有全日制、周六日、晚上。

  • 4084-2003191GR44Q
  • 03
    适合对象

    基础薄弱、想快速取得人力资源管理师证书人员;各单位行政主管,行政经理 各企业办公室文员、主任等。

  • 4084-2003191GS2918


课程由浅入深,循环渐进


01
人力资源规划

内容包括人力资源规划组织管理、人力资源管理制度建设、工作设计与分析

02
招聘与配置

内容包括员工招募、招聘选拔、招聘的评估、还有员工入职与离职管理

03
培训与开发

内容包括培训需求分析、培训计划、培训组织实施、员工职业生涯规划

04
绩效管理

内容包括三部分,分别是:绩效计划和绩效评估实施,以及绩效反馈与申述

05
薪酬管理

内容包括三部分,分别是:岗位评价和薪酬调查,以及薪酬结构的怎么设计

06
劳动关系管理

内容包括三部分,员工关系管理、集体协商与集体合同管理、工伤保险

为什么要考人力资源

4082-1Z510104609255

 社会地位高

人才是企业核心的竞争力。现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争。特别是在现在用工荒严重的时代,人才显得尤为珍贵。

咨询课程

4082-1Z5101046194F

 就业面广

工作稳定,朝九晚五的工作是人力行业的一大特点,就业面广,人力资源部门,管理咨询师、劳动关系处理任你挑选。

咨询课程

4082-1Z51010462B94

 补贴多

企业人力资源管理师、劳动关系协调员符合当地申领补贴条件都可申领一定的补贴,同时企业人力资源管理师可以抵个税。

咨询课程

*较低


IT、互联网、生产加工制造、房地产、银行、电子商务、媒体、制作...任何行业都离不开人力和劳动关系处理职员

咨询课程

考试报名方式

① 个人网上报名/个人现场报名


自己可以登录当地的**技能鉴*网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区,是个人去当地指定报名点现场报名。

咨询详情
② 机构团体报名


部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以咨询当地的**技能鉴*网站。

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