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漯河源汇区人力资源管理师培训班

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  • 上课时段:详见内容
  • 授课学校:漯河优路教育
  • 已关注:107
  • 教学点:1
  • 课程价格:请咨询
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2022-06-20
  • 课程详细

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漯河人力资源管理师培训班

人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。


为什么要考人力资源

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社会地位高

人才是企业核心的竞争力。现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争。特别是在现在用工荒严重的时代,人才尤为珍贵

咨询课程

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就业面广

工作稳定,朝九晚五的工作是人力行业的一大特点,就业面广,人力资源部门,管理咨询师、劳动关系处理任你挑选。

咨询课程

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补贴多

企业人力资源管理师、劳动关系协调员符合当地申领补贴条件可申领一定的补贴,同时企业人力资源管理师可以抵个税

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*较低

IT、互联网、生产加工制造、房地产、银行、电子商务、媒体、制作...任何行业都离不开人力和劳动关系处理职员。

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人力资源管理师常见问题

1
人力资源师报考条件有限制吗?
2
可以直接在网上报名吗?
3
人力资源报名考试费用多少?
4
报考有专业和学历要求吗?
5
可以跨级报考吗?是否会加考英语?
6
人力资源资格证难不难考?
7
0基础可以学习人力资源吗?
8
人力资源资格证含金量怎么样?

培养目标

掌握理论


帮助人力资源管理从业人员多方面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平,专业素质和能力技巧。

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获取证书


使学员能胜任人力资源开发,管理等职业岗位,工作效率有显著提高。且帮助学员顺利通过相关部门组织的企业人力资源管理师职业资格考试,同时顺利获得相应的证书。

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机考答题需谨慎,考查内容提前知
优路教育全程为您护航,实时更新考试动态

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考试形式及考点设置

考试从2018年11月份全面开始实施机考。在各个省份设置考点。以重庆市为例,2018年上半年在市区设置12个考点,报考人数5000人,2017年下半年设置14个考点,报考人数3815人。考试时间:每年5月和11月第三个星期日

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考试内容

基础知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。综合评审(一/二级考)(其它省份没有公布报考信息)考试*:20左右

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核心教学优势,专为提升设计

思维导图

章节的考点重要点知识点一目了然,节省时间,增强记忆力,摆脱教材。

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高频考题

提供重难点考点习题,强化得分部分,能够在短时间内便捷的备考复习。

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高频易错

涉及到近3年高频考点及学员容易失分的原因进行解析,及早发现问题。

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习题手稿

近2年的习题我们以彩色文字勾画答题技巧,习题实战,把握考试方向。

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