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枣庄人力资源管理师培训班

枣庄人力资源管理师培训班
  • 上课时段:详见内容
  • 授课学校:枣庄优路教育
  • 已关注:258
  • 教学点:1
  • 课程价格:请咨询
  • 咨询电话:400-998-6158
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2020-09-29
  • 课程详细

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枣庄优路教育开设人力资源管理师培训课程,根据考生的不同层次需求,结合考试本身特点,打破传统的教学课程体系,进行科学合理的课程教学安排,教材精讲、重点冲刺、模拟测评、考前点题,循序渐进,确保培训辅导效果。

课程详情

行业薪资水平提升。在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为18K+;薪酬经理、招聘经理为10000元至1.8万元之间;人事专员为3500元至6000元。高薪,使HR成为许多人眼中非常具吸引力的热门职业。调查认为,人力资源管理职位的薪酬水平在未来几年内,将有望继续上升。并且通过查询,招聘要求中明确提及人力师、中级经济师(人力资源)的招聘岗位薪资,明显要高于普通的人事专员。

特色服务体系,多方位助力考生


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目标性

每个教学模块均设置明确的学习目标,以目标为学习效果衡量标杆,严格考核,*学习效果。专注目标能让学习更有动力。

咨询课程

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实践性

优路教育课程体系中的理论知识均会通过实际工作场景模拟或练习进行巩固,切实的提高学员的实际工作能力和实际应变能力。

咨询课程

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延续性

优路教育在学员通过考核之后,仍可以针对工作问题向导师进行咨询,让学员在工作中拥有坚实的后盾。在工作中也能做得更好。

咨询课程

尽早考试,尽早得"利"


受到法律认可


在国内人资领域率先,纳入职业资格证,已经纳入*职业资格证目录;含金量,证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+,考试难度也越来越高;“一劳永逸”,证书考取后*通用,无需年审,终身有效。

咨询详情
**策扶持


据*人社部要求,自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领“技能提升补贴”,可达2000元;考核依据,是企事业单位人才选拔、升职加*、级别评定的重要考核依据。

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《章节习题训练》
《历年真题详解》
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2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
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