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开封公务员考试培训班

开封公务员考试培训班
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  • 授课学校:开封优路教育
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2022-06-16
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开封公务员考试培训班
 

针对公务员范围的各种不同意见,*人大法律委员会经反复研究认为,干部管理制度正处在改革过程中,公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应,同我国现阶段干部管理体制相符合,公务员法草案的规定符合实际情况,建议维持草案规定的范围;同时,建议对关于公务员定义的表述作修改完善,以符合所要规范的公务员范围。,立法机关接受了这个建议。


为什么要考公务员?

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工作稳定

公务员工作相对比较稳定,只要不犯大错误,一般不会被辞退,即使经济不景气,也不会被裁员

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收入属于中上

收入基本都属于中高端水平。公务员的隐性收入也相对比较高,五险一金交的多,逢年过节的礼物

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工作压力较小

公务员的基本上很少加班,都是有双休、上下班时间固定,节假日都按法定的放假;工作比较舒服

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名声好,有面子

*是一个官本位的,家里要有个当官的,或者体制内的,大家都会觉得脸上特别有面子

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公务员考试准备哪些?事业单位考什么?

1
    对于参加公务员考试的同学来说。需要准备图书,历年真题试卷。图书的话主要是考试用书,华图的行测和申论图书是。其次是华图历年真题试卷,因为历年真题试卷贴近考试的考察重点和热点,所以,能反复做几次。
2
    选调生考试一般也需要一套图书,然后是历年真题。考试图书的准备要因地区而异,大部分省份是考行测和申论,甚至和公务员考试考,比如四川。部分地区会考其他的,注意留意下近两年的考试公告,提前按照公告中写明的考试科目进行备考。
3
    事业单位考试较为复杂。这里的复制是指事业单位因为招考单位的不同,考试内容有很大的差异。
4
    是教师事业单位,一般考教育公共基础和科目专业知识,而且特别要注意成为教师的另一个前提是需要有教师资格证。
5
    是非教卫的事业单位,这个也是因地区而异,很多地方是考公共基础,部分地区还会考公文和计算机基础,比如四川德阳和绵阳市。这个要查看近两年考试公告进行有针对性地备考。

你有这些困扰吗?

  • 不懂考情?
    课中揭秘笔试考情专业专项针对性备考
  • 笔试会紧张?
    模拟考试现场,感受笔试氛围,消除紧张
  • 不懂试题?
    课中进行要点试题详细讲解、配套练习
  • 缺乏时政储备?
    系统梳理时政热点知识,丰富知识储备
  • 不懂笔试技巧?
    课中讲解笔试要素,透析笔试答题技巧

公务员言语部分重点内容:片段阅读

关注结构
建议考生阅读材料时关注材料由几句话组成,分析句与句之间的逻辑关系,常见的关系有以下5种:因果、递进、转折、并列、条件。了解段落句关系之后就可以很容易地把握材料的重点和主旨所在。
关注主题词
所谓主题词也就是这段材料是围绕哪个话题展开的,在总体理解文段材料主要内容的基础上很容易可以找到材料的主题词,或者根据出现的频度也可以直观地找到主题词(一般出现次数较多)。主观型题目的正确答案是一定要和主题词有直接关系的,否则就会出现偏离主题的错误。
关注作者写作意图
在阅读材料时一定要关注作者发出来的声音,作者写一段文字必然是想说明一些问题或者表达一些观点,比如:有这样一段材料,“爱情像一只表,不上发条就会停摆;婚姻像一只钟,除了必须上发条,还得忍受每隔一小时就‘当当’作响的钟声。”大家看这段文字,作者想要强调什么?难道真的只是告诉你婚姻和爱情有差别吗?当然不,事实上是想要告诫人们,婚姻比爱情更需要用心去呵护!

选调生也属于公务员系统,但与普通公务员具有一定的区别。是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称,这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养,是一种具有*特色的特殊公务员群体。选调生


报名条件

选调生的报名条件较高,除符合一般公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。

培养目标

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务公务人员。

选拔程序

选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。

管理措施

选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训。

使用差别

选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团,可以理解成一种特殊的干部身份。

发展前景

选调生提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科。我国干部队伍中,许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以,组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。


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