400-998-6158
公务员，是指依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专*技术类和行政执法类等类别。国务院根据公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
想考公务员，需要学习哪些方面的知识？
大部分考生首考关心的问题
课程简介
适用人群：为在职备考申论量身定制，更适合在职备考者；
有过多次考试、备考经验，申论无法突破的考生；
基础薄弱、时间少、表达差、积累不够的在职考生；
想提高阅读、材料分析、文字表达能力的在职备考者；
适用于考察申论科目的公务员、事业单位等招录考试。
预期效果：转变申论思维，掌握准确分析申论问题的方法逻辑；
手把手带练，解决备考效率差、没话说等在职痛点，各类题型做到规范表达；
积累高能素材，挖掘在职备考的优势，让申论有话说。
适用人群：报考岗位竞争激烈的考生，0基础亦可快速上手；
多次备考仍未上岸的考生；
有一定学习自制力的考生；
适用于公务员考试、各省省考、事业单位，及其他以行测为考查科目的招录考试。
预期效果：快速夯实行测基础、熟悉行测*考知识点；
通过专业教授与训练，聚焦行测三大关键能力的突破；
有效提升学员应变（化）应难（题）的能力，以在不断变化和竞争加剧的考试中脱颖而出。
适用人群：有无面试经验均可快速上手学习，尤其适用于笔试分数不高需要*的考生；
无法挖掘个人亮点，多次进面仍未上岸的考生；
有一定的学习自制力的考生；
适用于公务员考试、各省省考、事业单位，及其他需通过结构化、无领导方式面试的招录考试。
预期效果：识别、分拣出面试应学必会的热点、理论内容储备，快速扫除知识盲区；
梳理高频题型经典作答逻辑框架，建立起灵活、自主的面试思维体系；
通过训练调整组织逻辑、遣词造句、抑扬顿挫，立体提升表达能力；
基于自身特点提炼内容亮点，帮助学员完成终的守擂或*。
适用人群：报考竞争激烈岗位的考生，0基础亦可快速上手；
有一定学习自制力，但多次备考仍未上岸的考生；
适用于各省及地区事业单位以《公共基础知识》为考查科目的招录考试。
预期效果：快速理清公基庞杂纷繁的知识，构建完整体系，精准记忆考点、要点；
通过配套训练强化巩固，查漏补缺，稳步提升成绩。
熟知国考考情，是高效备考的法宝。考生的备考精力是有限的，熟知考情，可以让考生做到有针对性备考，将有限精力放到考点上，从而减少无用功。但面对国考备考的海量信息，考生容易产生“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”之感，也会因信息的纷繁复杂产生困惑，无法明确备考方向。考生低头备考之前，一定要认真研究笔试科目即《行政能力测验》和《申论》两大科目的考情，参加专业课考试的考生还要拿出一部分精力来研究专业科目的考情，唯有此，方能让备考做到有的放矢，箭无虚发。
调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：调任资格条件
具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的工作年限。
调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。
调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。
符合法律、法规、章程规定的其他条件。
只要一个电话
我们免费为您回电
