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公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专*技术类和行政执法类等类别。国务院根据《公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。相关部门2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会*事业发展统计公报》显示，截至2016年底，*共有公务员719万人
界定标准《公务员法》规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：
一是依法履行公职
即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了*共产党在政治生活和社会生活中的领导地位，*共产党是执政党，各民主党派是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。
二是纳入行政编制
仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入编制管理机关管理的机构序列及人员，不于行政机关编制。
三是由财政负担工资福利
也就是由为他们提供工资、退休和福利等*。公务员属于财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。
制度
公职人员的任用仍以任命为主。具体分为以下三种方式：在君主制，官职由国王恩赐、贵族委任或世袭。
在共和制，则由总统等行政长官委任。
现代资产阶级政党制度建立后，政党政治操纵着权力的分配，政府公职人员也随着执政党的更替而不断变动。
有下列情形之一的人员，不得调任：
作答要求
笔试内容
让你蜕变成才！中央机关及其直属机构今年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
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