苏州人力资源管理师培训班
苏州优路教育开设人力资源管理师培训课程，采用新型的教学模式，运用APP小程序全程在线学习，能让学员自由的安排学习的时间，直播、录播，方便学员更自由的上课学习，不限时间地点。
人才缺口大，什么是人力资源管理师？
人力资源管理师
1、由省级人力资源和社会*部统一组织考试；2、考试合格后由省级人力资源和社会*部颁发人力资源管理师职业资格证书
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证书等级
人力资源管理员（职业资格四级）助理人力资源管理师（三级）人力资源管理师（二级）**人力资源师（一级）
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含金量高竞争强，早日早得“利”
3
含金量证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+
人资证 开启受益之路
提升专业度
企业越来越重视HR的专业性,资格考试是对从业人员理论知识和技能水平提升的实力快捷学习方式。
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早考早升级
早年*策改革,规定只能逐级报考;错过本次考试,下一级证书又将延迟半年。
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考证领补贴
很多地区都有技能提升补贴，并且*策在不断优化,早年北京市放宽条件依法缴纳失业保险一年以上即可领补贴。
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升职拿高薪
人力资源管理师资格证书*通用持证人薪资通常比同行高出10~ 20，同时也是升职加*的考核依据之一。
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优路累积多年技能培训经验
基础薄弱扫盲
从很基础的人力资源知识开始，手把手教学让你在兴趣学习中掌握人力资源管理师的基础知识与技能
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考点分析
考前考点知识细化，选择题、综合题专项深度讲解，提高解题能力的同时，把考试相关的重点难点一网打尽
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互动平台
直播教学大咖亲临授课，上课时间都是您的空余时间，就算错过课程，可以通过学习中心学习
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课程覆盖如此全面，让你职场薪资加倍
课程使用教材
使用企业人力资源管理师劳动和社会*部指定教材，专业的教学，模块的内容基于分级而逐级加深，帮助学员能够顺利人力资源管理师证书。
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课程内容
主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等专业课程。
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