公务员考试
公务员考试是指：中央、机关以及中央行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员*策可参看公务员网的相关*策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
公务员报考条件
2
18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
8 具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
为什么越来越多的人选择国考
工作相对稳定
与私企、外企等相比，公务员的工作节奏不那么快，工作压力也不是很大，工作时间相对固定，加班时间相对较少，还不用担心下岗待业问题。
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福利待遇较好
《新公务员法》实施给公务人员带来了诸多福利，在晋级、退休、薪资待遇等方面更有许多利好。公务员的工资收入由政府财政承担，并根据财政状况进行调资。
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社会地位较高
提供更稳定的工作机会，年满18周岁可 报，工作时间固定和规律，工作强度适中 幸福感较其他行业较高，社会地位高 上升空间大，职位高大
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增加就业机会
每年都有大批毕业生要找工作，在社会上找工作竞争力度较大，不如给自己多开辟一条道路，而且国考以招录应届高校毕业生为主，一定程度上增加自己的就业机会。
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公务员国考和省考的区别
区别一
国考行测分为副省级以上和地市以下两套题， 题量不同，答题时间120分钟。
省考行测题量90-135不等，答题时间90-120 分钟不等，部分省份分卷考试。
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区别二
国考申论同样分两类，部分职位加试专业科目， 比如证银保监会，答题时间180分钟。
省考一般材料数量各不相同，答题时间150-180 分钟不等，部分省份不考专业科目。
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区别三
国省考大多采用结构化面试，国考职位多以无 领导和结构化相结合的方式。
部分省份采用无领导形式，如吉林、云南、浙 江舟山等。
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公务员报考条件全面解读
01
学历要求
报考者须具有一定的学历要求，不管是不是 全日制，只要是承认的专科及以上学历 者......不同职位对学历学位的要求不同，学位 不等同于学历，具体...
02
年龄要求
公务员考试年龄要求：年满18周岁，部分学 历人群可放宽至40周岁，针对特殊职位，公 检法类、海关等等对年龄有严格的要求，考 生需根据具体...
03
专业要求
部分职位的专业要求具体到二级学科名称，部分 职位符合一级学科的考生就可以报名，范围非常 广。还有部分一线基层职位不设定专业要求..
04
毕业年限
国考对应届毕业生十分友好，每年都会为应届毕 业生提供大量的可报考机会。另外针对往届毕业 生、社会在职人员具有一定工作经验的也是有很 多的职位可选，其中..
05
户籍要求
公务员国考大部分无户籍要求，省考部分职位会 有户籍要求，户籍限制会在职位表中明确备注... 考生需根据具体...
06
基层经历
大多数省考在制定招录计划时，会拿出一部分职 位面向为基层进行定向招录，服务基层项目人员 是专门针对村官、特岗、三支一扶、西部计划人 员...
优路教育通过以下方面祝您面试实现高分并轻松实现华丽转身
01
公务员面试的理论知识一定是要学透学好的，为了使学员面试理论知识有效的提高，育政教育推出理论实质采用超级小班形式上课，每班14人以内，迅速有效的提高学生的理论知识。公务员面试实战演练一定需要*充裕，孰能生巧，育政教育为了使学员有更多的实战演练次数特实施超级小班形式上课。这样理论和实战都是超级小班制教学就*了一个上课的质量，也是取得高分的前题*！
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02
公务员面试主讲老师是什么身份就注定听课的学生分数高不高，参加面试培训班可不像参加笔试培训班，如果老师没有担任过公务员，就坚决不提倡参加。没有公务员从业经历代表没有参加过面试考试，一个连考场的门都没有进过的主讲老师怎么精准把握考官心理又如何针对性讲解面试高分技巧呢？育政教育的主讲老师全部具有公务员从业经历！
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03
不提倡的是理论知识和实战演练不是同一个老师主讲，就是理论和实战中间换老师！如果想*课程思维的完整，还是由一个老师主讲面试理论和实战的好。同一个老师主讲整个面试课程，才会从一开始的理论到后面的实战以及点评全程跟进学员的情况，时时更改学员易犯的失分错误。育政教育就是理论和实战全程一个老师主讲！
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04
一直不提倡培训，甚至连续几年提出反培训化面试。什么意思呢，就是说如果学员在答题时稍有不慎就会被考官发现是参加过培训的，分数为。很多参加过面试培训的考生分数低于没有参加面试培训班的考生。这是为什么呢，是因为目前有些机构的面试培训误导了相当一部分学员，追求模式化答题，要知道组织公务员考试是选拔能力高的人才，而不是选拔机械性答题做事随波逐流的人的，所以一直提倡反培训话招录人才。育政教育的课程体系都是全新的反套路反模式化答题的形式上课！这个是行业争相模仿参考的！
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熟悉国考考情
熟知国考考情，是高效备考的法宝。考生的备考精力是有限的，熟知考情，可以让考生做到有针对性备考，将有限精力放到考点上，从而减少无用功。但面对国考备考的海量信息，考生容易产生“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”之感，也会因信息的纷繁复杂产生困惑，无法明确备考方向。考生低头备考之前，一定要认真研究笔试科目即《行政能力测验》和《申论》两大科目的考情，参加专业课考试的考生还要拿出一部分精力来研究专业科目的考情，唯有此，方能让备考做到有的放矢，箭无虚发。立即预约课程
制定备考计划
凡事预则立，不预则废。一是要留有充分的备考时间。国考如同千军万马过独木桥，考生只有武装到牙齿，方能成功上岸，备考时间的长短影响着备考效果，所有一定要提前准备。二是要准确定位自身。建议考生多做国考试题，根据得分情况，明确自身学习的短板，做计划时要将精力放在攻克短板上，唯有此方能不偏科，无盲区，方能成功上岸。三是要循序渐进。前期计划以基础理论学习，了解考情，常考知识点及解题技巧，中期是专项练习，各个突破，后期是合成训练，提升统筹答题能力。立即预约课程
公考考情+备考“双管齐下”
阶段
从备考、选岗、行测申论多角度“备战”，拒绝做“小白”
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第二阶段
五套电子版教辅课件，针对性梳理考情、行测、申论、常识等系列考点
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第三阶段
60课时专注于训练作答技巧，“超长待机”可反复学至考前
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公务员考试攻略大全
一、学会取舍
正如一些公考机构的视频里所讲，行测的头一个需要具有的能力就是取舍，这也是考察我们每个人逻辑思维能力的重中之重。当然如何做到有效的取舍，仁者见仁智者见智。
取舍的标准就是性价比：花三十秒有依据的去蒙>花五秒钟毫无依据的去蒙>花1分半钟去做出来。当然，这是建立在具有基础能力的基础上的，比如速读，语感，知识面，计算能力等，如果你具备了这些能力，学会取舍，你的分数会有至少5分的提升。如果你不具备这些能力，可以先把这个思想印到脑子里，继续往下看。
二、速度是基础，准确是*
速度和准确是行测的生命，缺一不可，相辅相成，如果要在两者之间进行取舍，速度比准确更重要。原因很简单，行测的试题是经过严格分析和测试的，试卷中难题和易题的设置是有科学根据的，如果不能把卷纸顺利的做完，就没有办法对自己的成绩有充分的判断。因此，提高做题的速度是考出理想行测成绩的先决条件。
三、如何提高速度
速度的提升是个能力提升和逻辑严谨的过程。做好取舍是提高速度的基础，同时要把能力的提升作为提高速度的关键。
首先，速读是行测必须具备的能力。行测卷之中，无论是言语题，还是逻辑题，还是资料分析题，文字量非常大，粗略统计每次试卷的文字约有 2万字以上，试想，按照播音员的播报速读一分钟300字，仅仅阅读就要1小时以上，行测考试才2小时。那么提高速度是一切答题技巧和答题方法的终目的，而速读能力无疑是关键中的关键
四、提高速读能力
略读是前提，精读是基础。
略读是读懂这段文字说的是啥，重点句在哪里。也就是我们平常所说的搜索能力。有人说一目十行，觉得是夸张的说法，可是自从养成速读的习惯，才知道一目十行是可以实现的。
两三百字的言语题，试一下，5秒钟找到短文说的是啥，用10-15秒钟找到短文的中心思想是啥，再用10秒钟从备选项里找到答案。不必一字一句嚼来嚼去，找到关键字句才是重点，这也就是市面上经常说的言语题的作答秘籍。
精读也很重要。
强调略读和精读的区分是因为主要是针对每个人来说的，一个阅读能力很强的人，他的略读能力很可能已经是非常厉害了，那么精读主要是从细节上确保准确的方法。比如言语中的字词填空，略读能凭语感读出答案的就不需要精读，如果读不出的，才需要精读来区分答案与原文中的细小差别。言语题中的 “以下说法与原文相符的是”这类题型，需要你把每一个答案带入到原文中去比对，当然，答案中如果有“”，“必须”之类字样的花，基本上可以直接略去。逻辑判断中，精读的重要性不言而喻，找到两个人话语中的矛盾，在两者之间进行选择；使用代入法去排除答案中不适合的选项，都需要的把握原题。
五、思想态度决定一切
好多朋友把考公就当作一次撞大运，每年都考，考前一个月，突击看看，没考上，书本一扔，该玩玩，该乐乐。终无缘金榜提名。导致这样的结果完全是思想和态度的问题。
行测是考察越来越趋于全面，往往针对越强的复习，效果越差，当然指的不是专项强化之类的复习。要把平时的积累重视起来，比如政府工作报告、一些时评，平时多留意时事热点，历史文化之类的，培养爱好多看看呗，法律经济之类的，平时工作和生活都用得上，往往一句话就能得到领导的赏识，与别人侃大山，说出一些有理有据的理论往往容易得到别人的认可和钦佩。推荐上人民网，看时评，关注党和政府的报告，学习公务文体，了解我国的国情和政体，关注广西公务员考试公众微信，学习上岸者分享的经验，上一些公考机构的官方网站可以看到好多知识点，闲来无趣，就当陶冶情操了。
如果你爱好多，各方面知识都有所涉猎，那我很佩服，这是你比别人的优势，常识题能拿到一半的分数，你就有已经占据优势了。
六、答题的技巧和方法
为啥把技巧和方法放在后边来说，主要是因为，方法是具体化的容易掌握。
言语理解，先看问题问的是啥，然后决定略读或是精读，略读的方法可以先找关键词，再找中心句，后是分析文体。精读的需要注意细节，过于化的词语往往都是错的。选词填空，无非一个是约定俗成的固定搭配，一种是先后语气的判断，另一种是句式的对仗。
数学运算题，一般是运用代入法，排除法，具体的不想展开，可以参考一些资料。
常识，别纠结，排除法是主要的，更重要的是别耽误时间!图形推理无非数量、点线面，对称轴等。
定义判断，不用关心那个定义是什么，主要记住主谓宾之间的联系，到答案中一找就出来了。
类比推理，用语言把词语进行连接，答案里有相同方式使用的就是正确的。
逻辑判断，分削弱和增强，一般来说，其中只有几道是区分程度的强弱，其他题都是要么是无关项，要么是语气相反。
言语题里边有个排顺序的题型，可以按照答案里给定的顺序进行尝试连起来读，顺畅的就是答案。
逻辑判断里有种甲乙丙，一个说真话，其他说假话，或者判定人的身份之类的，一个是找到两个人说话的矛盾之处，再用另一个人说的话来判定前面两个人哪个人说了假话。身份判断的题一般使用排除法，或代入法，过于复杂的，直接蒙一个就OK了。
资料分析需要从提问出发，可以估算的就不要精算，另外，要把同比，环比搞清楚，要把资料分析中常用的名词理解透，切不可丢分。
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