特别采用讲练结合的教学方法,能够有效帮助学员拿下考试;
造价工程师一直以来是近几年来的热招工作岗位。迄今为止国内注册造价工程师已达15万多人,而国内预估需求量100万人以上。此外,相比较于其他的行业,建筑业劳动力所占比重相对比较大,而各工作岗位的优秀人才却仍然是紧缺的,这反映了有技术含量的优秀人才仍然是得宠的。
需求量数量的提高还可以直接反映到工程造价工作人员的薪资待遇上。据调查,目前工程造价工作人员工作经验在1-3年的,人均薪资能够 达到4000-6000;5年以上的,能够 达到6000-8000;而造价工程师,人均薪资都是在10000元以上。能够 说,钱景十分可观的。
总的来说,工程造价行业相比较于别的行业而言,无论从工作岗位未来发展趋势,或是薪资状况,都是有非常大的优势。所以说,假如你已经在工程造价行业了,那么你要认真学习,争取有一日做到造价师的工作岗位;假如你还没进入工程造价工作岗位,这个工作岗位,是个非常不错的选择。
造价“员”升级“师” 升职加*双创收
盘点新手需要了解的那些事
二级造价工程师多地6月开考,作为开考多年,整体考试难度不会很大
各省自主命题,备考中如何将*统考课程和各省主考课程进行有机的结合?
考试中将注重命题识图的考察,考试内容偏实操化、现场化,开考**年如何把握考试难度和重点?
优路属地化分层服务
已取得*建设工程造价员资格证书,报名参加其他专业科目考试的;
已取得公路工程造价人员资格证书(乙级),报名参加其他专业科目考试的;
具有经专业教育评估(认证)的工程管理、工程造价专业学士学位的大学本科毕业生;
已取得二级造价工程师一种专业职业资格证书的人员,报名参加其他专业科目考试的
注册造价工程师哪个机构培训的好,选择优路没有后顾之忧
特别采用讲练结合的教学方法,能够有效帮助学员拿下考试;
学习进度实时检测,并给予针对性备考方案,实时纠正,防止走偏;
根据阶段要求,研发培训教材、周计划、阶段测试、寒假作业等专业资料,提分不间断
常规服务+测评式指导+个性化服务,全程指导伴学;
提供考试不*科目免学费*读服务,贴心学员利益;
*300+所分校,只要一张听课证,都可上课,可线上线下
课程介绍
细致梳理知识体系,全面夯实理论基础。做题练习与专业讲解相结合,巩固基础知识,传授答题技巧。
重难点知识串讲,提取教材主干,汲取知识精华,对考试考点、难点进行针对性讲解。
二级造价工程师考试科目包括《建设工程造价管理基础知识》《建设工程计量与计价实务》两门,其中《建设工程造价管理基础知识》为基础科目
立即预约课程
二级造价工程师教学内容
二级造价工程师核心备考资料