济南人力资源管理师培训远程班简介
企业人力资源管理资格考试是由劳动部统一组织考试，考试合格后由劳动和社会*部颁发，人力资源管理师(职业资格二级)职业资格证书。
企业人力资源考试报考资料
填写《职业资格*定申报表》一式两份(下载)
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人力资源管理师考生须准备1500 字以上工作总结一篇,3000 字左右工作相关论文一篇
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报考条件
1
取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职 正规培训达到规定标准学时数者;
2
具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
3
具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
4
具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
5
具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
参加*统考，一年2次。分别在5月和11月。(考前2个月截止报名)依照报考条件要求，报名时需提交本人学历证明(交复印件)、本职业连续工龄证明(所在单位人事部门开据)、身份证(交复印件)、3张两寸黑白免冠照片。集体个人报名均可，提前报名，满额为止。
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机考答题需谨慎，考查内容提前知
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考试形式及考点设置
考试从2018年11月份全面开始实施机考。在各个省份设置考点。以重庆市为例，2018年上半年在市区设置12个考点，报考人数5000人，2017年下半年设置14个考点，报考人数3815人。考试时间:每年5月和11月第三个星期日
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考试内容
基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。综合评审（一/二级考）（其它省份没有公布报考信息）考试*:20左右
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