聊城人力资源管理师培训远程班简介
人力资源管理师指获得职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
报名方式
个人网报：如果可以个人网报，考生本人登录所在省**技能鉴*中心网站进行报名
咨询课程
个人现场报名：个人现场报名考生带上相关报名材料，直接去所在地**技能鉴*中心或指定报名点报名即可。
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机构报名：未开通个人报名权限的省份，这部分考生可以选择相关报名机构进行报名，考生在报名机构工作人员指导下准备报名材料，完成报名即可。
咨询课程
报名流程
1
在人力资源和社会*局 **技能鉴*中心或代理机构报名;
3
审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);
4
参加各地区考试，考场由各省职业*定中心组织安排(考试时间各地不同，建议及时关注，不要错过考试);
5
考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(个人报考的记得关注各*定中心通知，在机构报名的由机构通知)。
受*策青睐，相关部门统一组织考试
人力资源管理师
由省级人社厅指定的第三方评价机构统一考试考试合格后第三方评价机构颁发证书，职业资格*定中心可查
咨询详情
证书等级
按照职业标准分为：
人力资源管理员（职业资格四级）助理人力资源管理师（职业资格三级）人力资源管理师（职业资格二级）高级人力资源师（职业资格一级）
咨询详情
机考答题需谨慎，考查内容提前知
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考试形式及考点设置
考试从2018年11月份全面开始实施机考。在各个省份设置考点。以重庆市为例，2018年上半年在市区设置12个考点，报考人数5000人，2017年下半年设置14个考点，报考人数3815人。考试时间:每年5月和11月第三个星期日
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考试内容
基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。综合评审（一/二级考）（其它省份没有公布报考信息）考试*:20左右
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