青岛公务员考试培训班简介
公务员,是指依法履行公职、纳入行政编制、财负担I资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中勁量,人民的公仆。采取公开考试、严格考察平等竞争、择优录取的办法招录公务员。
公务员考试应该注意什么
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公务员考试在很多时候，主要的是理论课题，可是很考生喜欢的做些专业课题，其实这是一个错误的事情，因为公务员考试需要循序渐进，按照步骤来，如果先做专业题，那么后面的问题就麻烦了。
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公务员考试的人学会利用时间，千万不要把时间浪费掉，特别是一个月的时候，一定要多注意考试的一些难点，把其他的事情全部的忘掉，集中注意力进行公务员考试。
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公务员考试我们要抓住重点，特别是前几年的一些考试题目，我们要全部的统计一些，看一下里面有没有什么规律可言，如果有一些命题出现比较多，那么就要引起注意了。
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公务员考试一定要学会划重点，这是一个关键的学习要点，因为公务员考试的内容十分庞杂，所以我们必须把重点信息全部的总结出来这样才可以，很好的进行重点学习。
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时事新闻十分重要，因为根据我的经验来说，每一年的公务员考试，近几个月的大政方针都会有所体现，因此公务员考试的时候，一定要注意这方面的情况。
公务员考试常识判断怎么复习好啊？
重在积累。除了法律常识以外，其他内容很难系统复习，因此考生需要的更多是在日常生活中点点滴滴的积累工作，集腋成裘，聚沙成塔，盲目的大量练习不仅起不到好的作用，还很可能会适得其反。
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分清轻重。法律题目所占的比重在去年的考试中已经严重缩水，今年也不会有明显的变化，因此考生已经没有必要花费大量的时间背诵法条或是记忆很专业的法律知识，对四大部门法有简单了解即可，同时颁布时间比较近的一些热门法律需要格外加以注意。
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把握时事。国际上和国内发生的有重大影响的时事，是考生应该关注的对象，尤其是2008年11月以来的时事，比如医疗卫生改革、日本政权变动、新*成立六十周年等近一年内发生的重要大事。
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真题为纲。考*的题目有可能重复，考*的考点有可能不变，即所谓“考题就是考*的题，考点就是考*的点”。的复习材料仍然是往年考*的真题，也就是我们一向所提倡的“从真题中来，到真题中去”，通过真题的训练把握命题者的出题脉路和常见考法。
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考公务员需要学习哪些方面的知识？
行政职业能力测试 内容包括五大部分：言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。
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申论 主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题。
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选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;
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选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。
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选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员。
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选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。
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选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两三年后就会上调。
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培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
备考攻略
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做真题的时候用铅笔在书上写。方便复习第二遍。
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做题不要量而要精，公考题不可能是你做过的，但是知识点肯定你学过，这就要求你在做每道题的时候知道用到的是什么知识点，你会不会，不会抓紧看教材补充，每做一道题都力求弄懂，不要有模糊的地方。
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错题非常有用，你做错的题就是你的缺点，一定要弄懂，在书中用铅笔标注出来。留着以后找补的时候做第二遍。
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点击咨询可以一周内两个专项穿插复习，看自己的学习情况而定。
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