学习人力资源的好处?1. 证书含金量高。 证书为企业人力资源管理人员必须持有的具有准入性质的职业资格证书,是证明其已通过相应的检试,具备了一定的从事人力资源管理所**的知识和技能。
机考答题需谨慎,考查内容提前知优路教育全程为您护航,实时更新考试动态
目前职位缺口大,前景看好。据调查,大部分的企业设置了独立的人力资源管理部门,企业对人力资源管理的依赖程度高,按每100劳动人口配一个人力资源管理师,*有10亿劳动人口,缺口巨大,前景看好。工作环境、待遇有*。 人是企业的核心竞争力,人力资源管理师成为重要的岗位,据薪酬调查显示,人力资源部门的薪酬平均较高。可享受政府技能补贴。取得资格证书后广东省户籍考生可获得200元以上的政府技能补贴(实际补贴数额参照各地区公布的技能补贴标准)。综合评审考核方式有3种,各省不一
方式1:文件筐
模拟现实工作情景,给考生提供材料让其处理,从而考察工作能力和处事风格等1个背景资料,10道小题
方式2:论文写作
闭卷考试选择好题目,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字
方式3:论文+答辩
开卷考试在给定的材料中选择并书写论文提交,然后现场论文答辩
只要一个电话
我们免费为您回电